Canal de Denuncias (Ley 2/2023): Cumplimiento Obligatorio y Blindaje Legal.
¿Qué es y por qué es una obligación inmediata?
De la obligatoriedad legal a la protección real de tu negocio.
La Ley 2/2023 establece la obligación de implementar un Sistema Interno de Información (Canal de Denuncias) para todas las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores. Esta normativa no es una opción, sino un requisito legal cuya omisión conlleva sanciones severas.
El Valor de la Solución
- Mitigación de Sanciones: Evita multas que pueden alcanzar hasta 1.000.000 € por incumplimiento grave.
- Protección de la Reputación: Permite gestionar internamente las infracciones, blindando la imagen pública de la empresa.
- Herramienta de Alerta Temprana: Funciona como un sistema de vigilancia para identificar fraudes o malas prácticas que amenazan la continuidad del negocio.
¿Qué incluye nuestro servicio? (Tecnología de Vanguardia y Gestión Experta)
La diferencia está en la gestión: Tecnología de vanguardia + Experiencia Legal.
Garantizamos el cumplimiento total de la Ley 2/2023 mediante una plataforma tecnológica de primer nivel y la supervisión de un experto legal. Nos encargamos de la gestión completa para asegurar la máxima independencia, seguridad y confidencialidad, elementos que pocos proveedores pueden igualar.
- Tecnología y Seguridad Premium: Implementación de un sistema en línea con cifrado de extremo a extremo que garantiza el anonimato total del informante (implicando el software sin nombrarlo).
- Gestión Externa e Imparcial: Actuamos como Gestor Experto para garantizar la independencia en la tramitación de las denuncias, un factor crítico que diferencia la calidad de nuestro servicio.
- Garantía de Imparcialidad: Protocolos rigurosos para la protección de la identidad y la tramitación de la investigación por una figura legal cualificada (haciendo alusión a tu perfil de Perito Judicial).
- Cumplimiento Legal Total: Diseño de las políticas internas y difusión obligatoria a la plantilla, asegurando que todos los requisitos de la Ley 2/2023 se cubran de forma integral.
Evita riesgos legales: Tu plazo de adaptación ya ha expirado.
Si tu empresa tiene más de 50 empleados y aún no cuenta con un Canal de Denuncias legal, estás expuesto a sanciones. Actúa ahora para blindar tu negocio con la mejor tecnología y gestión.
